24 Ekim 2025 tarihinde saat 14.30’da Ondokuz Mayıs Üniversitesi Personel Daire Başkanlığında görev yapmakta olan İnsan Kaynakları Uzmanı Dr. Öğr. Gör. Beril ERKMEN tarafından, Üniversitemiz personeline yönelik çevrim içi “İnsan Kaynakları Uygulamaları ve İdari Personel Performans Yönetimi Eğitimi” gerçekleştirildi.

Eğitime, Üniversitemizde görev yapan tüm idareciler, idari görev alan akademik personel ile memurlar katılım sağladı.

Dr. Öğr. Gör. Beril ERKMEN, eğitim kapsamında insan kaynakları yönetiminin temel ilkeleri, performans değerlendirme süreçleri, liyakat ve motivasyonun kurumsal başarıya etkisi gibi konularda katılımcılara bilgi aktardı. Ayrıca, kamu kurumlarında etkin performans yönetimi uygulamalarına ilişkin örnekler paylaşarak, iyi uygulama örneklerinin kurumsal verimliliğe katkısı üzerinde durdu.

Eğitim sonunda katılımcılar, insan kaynakları süreçlerine ilişkin güncel bilgiler edinmenin yanı sıra, performans yönetimi sistemlerinin geliştirilmesi yönünde farkındalık kazandıklarını ifade ettiler.

Bu tür eğitimlerin, Üniversitemizde idari personelin mesleki gelişimine ve kurumsal kapasitenin güçlendirilmesine önemli katkılar sağladığı vurgulandı.

Memnuniyet anket sonucuna ulaşmak için TIKLAYINIZ