Başkanlığımız, Üniversitemizin stratejik planında yer alan toplumsal katkı misyonunu desteklemek amacıyla çeşitli faaliyetler yürütmektedir. Bu kapsamda; personel istihdamı, eğitim süreçleri ve kurumsal uygulamalar aracılığıyla topluma doğrudan ve dolaylı katkılar sağlanmaktadır.
1. Personel İstihdamı ve Toplumsal Katkı
3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu ve 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu kapsamında personel alım talepleri Kamu E-Uygulama Sistemi üzerinden iletilmektedir.
EKPSS (Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı) aracılığıyla engelli personel istihdam edilmekte, bu sayede toplumsal kapsayıcılık güçlendirilmektedir.
Bu uygulamalar sayesinde Üniversitemiz, hem sosyal sorumluluk bilinci ile hareket etmekte hem de toplumsal faydayı artırıcı yönde katkılar sağlamaktadır.
2. Oryantasyon Eğitimleri
Üniversitemizde göreve yeni başlayan memurlar için düzenlenen oryantasyon eğitimleri, çalışanların kuruma uyum sürecini hızlandırmakta ve iş verimliliğini artırmaktadır.
2024 yılı içerisinde göreve başlayan personele oryantasyon eğitimi verilmiştir.
2025 yılı içerisinde göreve başlayan personele de aynı kapsamda eğitimler uygulanmıştır.
Eğitimler sonucunda, oryantasyon eğitim formları düzenlenmiş ve eğitimciler kayıt altına alınmıştır.
Talepler doğrultusunda formlar üzerinde güncellemeler yapılmış, süreçler sürekli iyileştirilmiştir.
3. Organizasyonel Yapı ve Süreç Yönetimi
Kurum genelinde toplumsal katkı süreçlerinin yönetimi, kurumsal tercihler ve stratejik öncelikler doğrultusunda yürütülmektedir. Bu çerçevede:
Süreçlerin planlanması ve uygulanması sistematik bir yaklaşımla sağlanmakta,
İzleme ve değerlendirme faaliyetleri periyodik olarak gerçekleştirilmektedir.
4. Toplum Yararına Programlar (TYP)
Üniversitemiz, yerel kurumlarla iş birliği çerçevesinde Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında da istihdam sağlamaktadır:
Mardin Valiliği iş birliği ile, Mardin Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürlüğü tarafından düzenlenen TYP kapsamında 47 kişilik kontenjan ile personel istihdamı sağlanmıştır.
Mardin Kaymakamlığı iş birliği ile, aynı program kapsamında 52 kişilik kontenjan ile personel istihdamı gerçekleştirilmiştir.
5. Sonuç ve Değerlendirme
Başkanlığımız, toplumsal katkı misyonunu; istihdam süreçlerinden eğitim programlarına, kurumsal iş birliklerinden toplumsal projelere kadar geniş bir yelpazede desteklemeye devam etmektedir.
Yürütülen faaliyetler ile hem üniversite-toplum iş birliği güçlendirilmekte hem de kurumsal sorumluluk bilinci pekiştirilmektedir.
