1. Bi zêdebûna karbidestan û karmendan di danûstandinên karmendan de
Armanca kalîteyê: Accelerasyona pêvajoyên karsaziyê, pêşîgirtina windakirina dem û mafan.
Beşdariyê: Spas ji karanîna otomatîkî ya bi bandor re, rêjeya çewtiyê kêm dibe, zêdebûna zelaliyê û demên pêvajoyê kurt dibin. Vê pîvanê "pêvajoyê -or -oriented" bi rêveberiya kalîteyê re hevdîtin dike.
2. Bi zêdebûna razîbûna karmendan
Armanca kalîteyê: Ji bo pîvandina akademîsyen û karmendên îdarî û îdarî û ji bo baştirkirina domdar.
Beşdariyê: Dilsoziya karmendê spasiya sîstemên personelê, pergalên bersivan û çalakiyên başkirinê, yên ku kalîteya karûbarê baştir dike.
3. Zêdekirina hejmara karmendan
Armanca Qalîteyê: Danasîna Resourcesavkaniyên Mirovî yên Bêsaz.
Beşdariyê: Hêza bihêzkirina kapasîteya çavkaniya mirovî balansa xebatê peyda dike û qalîteya karûbaran zêde dike. Karê endamên fakulteya biyanî bi armancên navneteweyî re hevgirtî ye.
4. Pêşkêşkirina Perwerdehî û Pêşveçûnê
Armanca kalîteyê: Ji bo zêdekirina pêşbaziya karmendan bi rêwerz û perwerdehiyên domdar.
Beşdariyê: Spas ji perwerdehiyê, kapasîteya karmendan re erka xwe rast, zû û li gorî pîvanan zêde dibe. Ev rasterast bi prensîbê rêveberiya kalîteyê ya "qeweta karmendan" re dibe alîkar.
5. Hêza kapasîteya pargîdanî
Armanca kalîteyê: başkirina binesaziya laşî û darayî.
Beşdariyê: Binesaziya bihêz berdewamiya karûbarê domdar û pêbaweriyê dike. Di heman demê de di rêveberiya çavkaniyê de jî hilberîner peyda dike.
6. Pêşveçûna kanalên binesaziya dîjîtal û ragihandinê
Armanca kalîteyê: hêsankirina gihîştina agahdariya heyî û ragihandina bandor.
Beşdariyê: Bi domdarî date-malperê û hêsankirina ragihandinê di encama zelaliyê, berpirsiyariyê û razîbûna belengaz de.
Komara Tirkiyeyê Rektoriya Zanîngeha Mardin Artuklu
