Li gorî Qanûna Tenduristî û Ewlehiya Kar a Hejmar 6331:
Tomarkirin û ragihandina qezayên kar û nexweşiyên pîşeyî
BEND 14 – (1) Kardêr dê:
a) Qeyda hemû qezayên kar û nexweşiyên pîşeyî bigire, lêkolînên pêwîst bike û raporên têkildarî wan amade bike.
b) Bûyerên ku li cîhê kar qewimîne lê nebûne sedema birîndarbûn an mirinê, lê zirar daye cîhê kar an amûrên kar, an jî potansiyela zirar dayîna xebatkar, cîhê kar an amûrên kar heye, lêkolîn bike û raporên têkildarî wan amade bike.
(2) Kardêr, di rewşên jêrîn de dê di heyama diyarkirî de ji Saziya Ewlehiya Civakî re (SGK) ragihandinê bike:
a) Qezayên kar, di nava sê rojên kar de piştî qezayê.
b) Nexweşiyên pîşeyî yên ku ji hêla pêşkêşkarên xizmetên tenduristiyê an bijîşkê cîhê kar ve jê re hatine ragihandin, di nava sê rojên kar de ji roja fêrbûnê pê ve.
(3) Bijîşkê cîhê kar an pêşkêşkarên xizmetên tenduristiyê; dê wan bûyeran ku tespîteke pêşîn a nexweşiya pîşeyî lê hatiye kirin, sewqî pêşkêşkarên xizmetên tenduristiyê yên ku ji aliyê Saziya Ewlehiya Civakî ve hatine destûrdayîn bike.
(4) Pêşkêşkarên xizmetên tenduristiyê dê qezayên kar ên ku gihîştine wan, û pêşkêşkarên xizmetên tenduristiyê yên destûrdar jî dê wan bûyerên ku tespîta nexweşiya pîşeyî lê hatiye kirin, herî dereng di nava deh rojan de ji Saziya Ewlehiya Civakî re ragihînin.
(5) Rêbaz û prensîbên derbarê bicîanîna vê bendê de, dê bi lihevkirina Wezareta Tenduristiyê ve ji aliyê Wezaretê ve bên diyarkirin.
Bi van hukman, hewce ye ku tomarkirin û ragihandina qezayên kar û nexweşiyên pîşeyî bê misogerkirin.
Li gorî vê, di rewşa ku li yekîneya we qezayek kar çêbibe, mecbûrî ye ku tavilê hêzên qanûnî û di nava 3 rojên kar de jî ji SGK re bi bikaranîna lînka https://uyg.sgk.gov.tr/IsKazasiBildirimISV4C/ ve FORMA RAGIHANDINA QEZAYA KAR JI BO XEBATKARÊN DEWLETÊ bê dagirtin û ragihandin bê kirin. (Heger di lînkê de pirsgirêkeke sîstemî hebe û ragihandin neyê kirin, divê ragihandin bi nivîseke fermî ya jorîn bê kirin.) Lê belê, ji bo pêkanîna vê operasyonê, pêwîst e destûrdan were kirin. Ji bo pêvajoya destûrdanê, pêwîst e "FORMA TALEBA DESTÛRÊ YA SERLÊDANA DÎTINA RAPORA BÊHVEDANÊ Û RAGIHANDINA QEZAYA KAR-NEXWEŞIYA PÎŞEYÎ YA XEBATKARÊN DEWLETÊ (SGK-083)" ya ku di lînka https://www.sgk.gov.tr/Diger/FormveDilekceler/fed1b24a-9610-4ec1-8a4c-2d51dbb6db2c/ de cih digire, bê dagirtin û bi serlêdana Midûriyetên Parêzgehê/Navendên Ewlehiya Civakî (SGM) yên ku yekîneya we pê ve girêdayî ye, pênasekirina destûrê bê kirin.
Ji bo xebatkarên di çarçoveya 4(a) de dixebitin, ragihandin dikare bi serlêdana e-sîgorteyê û bi bikaranîna lînka http://uyg.sgk.gov.tr/IsvBildirimFormu/welcome.do ve bi dagirtina E-RAGIHANDINA QEZAYA KAR Û NEXWEŞIYA PÎŞEYÎ (RAGIHANDINA KARKIR), an jî bi şandina "Daxuyaniya Qezaya Kar û Nexweşiya Pîşeyî" rasterast an jî bi rêya posteyê ji Midûriyeta Parêzgehê / Navenda Ewlehiya Civakî (SGM) re bê kirin. Forma navborî,"FORMA RAGIHANDINA QEZAYA KAR Û NEXWEŞIYA PÎŞEYÎ (SGK-032)", dikare ji navnîşana https://www.sgk.gov.tr/Diger/FormveDilekceler/fed1b24a-9610-4ec1-8a4c-2d51dbb6db2c/ve bi tikandina lînkê di formata excelê de li ser komputerê bê daxistin.
