BİRİM AKADEMİK GELİŞİM VE GÖRÜNÜRLÜK KOORDİNATÖRLÜĞÜ

Koordinatörlük,  Fakülte Yönetim Kurulu’nun 17.07.2025 tarih ve 22/9sayılı kararı ile güncellenmiştir.

Unvanı

Adı Soyadı

Görevi

Arş. Gör.  

Ahmet ŞİMŞEK

Koordinatör

Arş. Gör.

Kasım ELALMIŞ

Koordinatör Yardımcısı

Koordinatörlük Dair Genel Bilgiler

Koordinatörlük, fakültemiz bünyesinde akademik gelişim ve görünürlüğü artırmak amacıyla çalışmalar yürütür. Bu kapsamda, öğretim elemanları ve öğrencilerin akademik kapasitelerinin güçlendirilmesi, araştırma ve yayın süreçlerinin niteliğinin artırılması, fakültemizin ulusal ve uluslararası tanınırlığının geliştirilmesi hedeflenir. Koordinatörlük faaliyetleri, Mardin Artuklu Üniversitesi Akademik Gelişim Koordinatörlüğü Yönergesi ve fakülte stratejik hedefleri ile kalite politikaları çerçevesinde planlanır. Koordinatörlük, akademik performansın izlenmesi, raporlanması ve geliştirilmesine katkı sunar Koordinatör, üç yıl süreyle görevlendirilir.

Görev Tanımı:

1. Fakültemiz öğretim elemanlarının araştırma, yayın, proje, patent ve bilimsel toplantı gibi akademik üretim faaliyetlerini izler, kayıt altına alır ve verileri periyodik aralıklarla raporlar.
2. Fakültemizin ulusal ve uluslararası akademik görünürlüğünü artırmaya yönelik stratejiler geliştirir; web sitesi, kurumsal sosyal medya ve dijital platformlarda bilimsel çıktıların ve etkinliklerin görünür olmasını sağlar.
3. Fakülte içindeki akademik birimler ve diğer kurumlarla iş birlikleri kurarak uluslararası yayın, ortak proje ve ortak akademik etkinlikleri teşvik eder; ayrıca üniversite sıralama kuruluşlarıyla ilişkilerin takibini sağlar.
4. Fakülte içi ve diğer akademik birimlerle iş birliği kurarak uluslararası yayın, ortak proje ve bilimsel iş birliklerini teşvik eder; sıralama kuruluşlarıyla ilişkileri takip eder.
5. Fakültenin akademik performans göstergelerini (yayın, atıf, proje etkinliği vb.) düzenli olarak analiz eder, kalite ve akreditasyon süreçlerine uygun veri temini sağlar ve ilgili raporlamaları gerçekleştirir.
6. Yıllık akademik gelişim ve görünürlük raporlarını hazırlar; fakültenin güçlü ve zayıf yönlerini belirleyerek geliştirme önerilerini Fakülte Yönetimine sunar.
7. Yıllık akademik görünürlük ve gelişim raporları hazırlar; gerekçeleri ve eksiklikleri belirler, geliştirme önerileri ile birlikte Fakülte Yönetimine sunar.