KALİTE HEDEFLERİMİZ

1. Eğitim-Öğretim Kalitesini Artırmak

• Öğrencilerin memnuniyet oranını %10 artırmak (anket sonuçlarına göre)
• Program yeterliliklerini gözden geçirerek ders müfredatlarını yılda en az bir kez güncellemek
• Mezun başarı oranını ve istihdam edilebilirlik oranını %15 artırmak (3 yıl içinde)

2. Akademik Kadro Gelişimi

• Öğretim elemanlarının yılda en az 1 pedagojik ve mesleki gelişim eğitimine katılımını sağlamak
• Fakülte akademik personelinin ulusal/uluslararası hakemli dergilerde yayımlanan makale sayısını %20 artırmak
• Yüksek lisans ve doktora programlarına öğretim üyesi katkısını artırmak

3. Araştırma ve Yayın Performansını Güçlendirmek

• Fakülte çapında yılda en az 2 ulusal veya uluslararası sempozyum/çalıştay düzenlemek
• Öğretim üyelerinin TÜBİTAK ve benzeri araştırma projelerine başvuru sayısını yıllık bazda %10 artırmak
• Fakültenin yayın başına atıf sayısını 3 yıl içinde %20 artırmak

4. Toplumsal Katkı ve Bölgesel Kalkınma

• Yerel yönetimler ve STK’larla yılda en az 3 ortak sosyal sorumluluk projesi yürütmek
• Mezunlar ile etkileşimi artırmak için Mezunlar Derneği'ni aktif hale getirmek ve yılda bir Mezunlar Buluşması düzenlemek
• Bölgedeki kamu kurumlarıyla iş birliği yaparak toplumsal katkı odaklı analiz ve raporlar üretmek

5. Kalite Güvence Sistemi ve Sürekli İyileştirme

• Her akademik yıl sonunda iç değerlendirme raporu hazırlamak ve paydaşlara sunmak
• Öğrenci ve personel memnuniyet anketlerini yılda en az bir kez uygulamak ve sonuçlara göre iyileştirme planı oluşturmak
• Yıllık iç tetkiklerle süreç performansını izlemek ve gerekli önlemleri almak

6. Uluslararasılaşma ve İşbirlikleri

• Erasmus+ ve Mevlana kapsamında öğrenci ve akademisyen değişimlerini yılda %10 artırmak
• Uluslararası ortak program ve projelerde fakülte olarak yer almak (en az 1 yeni iş birliği)
• Fakülte web sitesini çok dilli olarak güncellemek ve uluslararası tanıtımı artırmak